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CAP HABITAT
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Communiqué de presse du 9 janvier 2004

CAP HABITAT A UN AN
l’enseigne inaugure sa présence sur le salon de la franchise
et dresse un premier bilan positif !


Après 3 ans de tests sur un marché qu’il connaît bien, le traitement des habitations, Patrick Milono ouvre les portes de son entreprise à un deuxième métier : la franchise.

Lancée en janvier 2003, Cap Habitat espérait ouvrir entre 2 et 4 agences franchisée dans le courant 2003, c’est un pari tenu et une barque finement menée puisque l’enseigne compte 3 ouvertures en 2003 et déjà 4 signatures pour des ouvertures prévues en mars 2004.

Les indicateurs de la réussite

JM Illien, en réponse à la question : Comment être sûr que Cap Habitat soit sur la voie du succès ?

« Il n’y a jamais de certitudes dans le métier complexe de franchiseur, simplement des indicateurs forts, tels que la présence autour du projet d’actionnaires puissants, des meilleurs experts de la fédération, la personnalité du PDG, un marché exponentiel à développer. »

Franchise Expo 2004

L’objectif principal du nouveau franchiseur est de faire connaître l’enseigne mais aussi de prendre des contacts avec d’éventuels candidats à la franchise Cap Habitat.

Inauguration du stand le 19 mars à 17h.

A l’occasion de sa première participation au Salon de la Franchise, Cap Habitat réunit la presse et des personnalités (vous recevrez une invitation) pour un pot.

Au programme :

  • Retour sur la première année de l’enseigne et objectifs futurs.
  • Remise de chèque à l’ordre de la fondation de France.


Depuis le mois d’octobre l’entreprise stéphanoise et ses franchisés récoltent des fonds pour aider au reboisement des forêts détruites cet été dans le Var.

IL est prévu que Cap Habitat remette un chèque de 1500 € à la Fondation de France en plus des fonds collectés auprès de sa clientèle (en partenariat avec l’ONF).

Rappel sur l’enseigne Cap Habitat

Concept Premier réseau national de traitement des charpentes, des toitures et de l'humidité. Un réseau qui apporte un accompagnement terrain efficace (30 jours la première année) et une formation très complète.
Investissement 100 K€
Droits d'entrée 19.9K€
Royalties 6% du CA HT
Publicité 2% du CA HT
CA moyen / point de vente 300 000 €
Profil recherché Entrepreneur, fort tempérament commercial
Ouvertures prévues en 2004 20 avec les multi-franchisés
Ouvertures prévues en 2003 2
Ouvertures réalisées en 2003 6
Magasin pilote 1 à Feurs et 1 à Roanne

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Revue de presse 2003

Franchise Magasine
Décembre / Janvier

Cap Habitat dépasse ses objectifs


Démarré début 2003, le développement en franchise de ce réseau spécialisé dans le traitement de charpentes et toiture va « plus vite que prévu » : au lieu des deux unités franchisées attendues, c’est une petite dizaine de partenaires que le concept a réussi à convaincre. Maubeuge, Toulouse, Angers, Nantes et Strasbourg ont ainsi accueilli les premières agences Cap Habitat en franchise, bientôt suivies par Arras et Lille.
Soucieux de ne pas confondre vitesse et précipitation, les dirigeants de l’enseigne apportent un soin particulier à la formation et à l’accompagnement de leurs partenaires. En organisant notamment « 42 journées de formation et de suivi par an », dans le cadre de sessions programmées en mars, en juin et en novembre. Deux animateurs de réseau ont également été recrutés, et se rendront 30 jours par an chez chaque franchisé.

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Revue de presse 2003

Entreprendre
Décembre 2003

Cap Habitat : cap vers la franchise


Devant le succès de ses deux magasins pilotes (490 000 euros de CA en 2001 pour le magasin de Feurs), Cap Habitat s’est ouvert à la franchise en janvier 2003. Son concept novateur, proposant des travaux de réparation ou d’assainissement des maisons, a déjà séduit trois franchisés. Il faut dire que l’enseigne avait mis les atouts de son côtés en engageant dès janvier un animateur réseau et en lançant en août Cap Info, une newsletter à destination de tous les partenaires de l’enseigne. Cap Habitat organisera en avril sa première convention pour réunir tous les acteurs de l’enseigne et participera à Franchise Expo. Si vous êtes intéressés, sachez enfin que les candidats à la franchise peuvent effectuer un stage d’un mois dans un des magasins pilotes avant de faire le choix de se lancer. A.A

Tél : 04 77 26 65 06
www.caphabitat.com


 

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Communiqué de presse du 28 octobre 2003

Cap Habitat s’engage dans la reconstitution des forêts méditerranéennes !

L’ENSEIGNE SE MOBILISE


D’octobre à mars, Cap Habitat et ses franchisés récoltent des fonds pour aider au reboisement des forêts détruites cet été dans le Var.
Concrètement :
L’enseigne distribue des tracts au sein de ses magasins pour inciter à faire un don à la Fondation de France.
Ce document titré « Appel à la solidarité », explique la raison de la collecte et cite la Fondation de France comme instigateur de cette opération.

PLUS PARTICULIEREMENT…

En plus des fonds collectés auprès de sa clientèle Cap Habitat remettra (en partenariat avec l’ONF), un chèque de 1500 € à la Fondation de France pour la soutenir dans son combat.

Au sujet de la forêt

Un tiers de la surface de notre planète est recouvert de forêts. La vie d’un quart de la population mondiale dépend directement ou indirectement de ce milieu naturel et de ses produits. Important écosystème terrestre, la forêt offre nourriture, protection, bois, énergie et un habitat pour la faune. Elle régule en outre le climat, protège les sols contre l’érosion et fournit de l’eau potable propre. Elle est donc source de vie.

Quelques chiffres sur les feus de forêt :
• Depuis 10 ans et jusqu’à cet été 2003, les superficies brûlées avaient diminué.
• En moyenne, 18 360 hectares ont brûlé chaque année contre 46 350 hectares en moyenne annuelle entre 1976 et 1986.
• Le nombre de départs de feus est à la hausse, avec une moyenne de 2570 feux sur les douze dernières années.
• En 2002, plus de 21 000 hectares ont été parcourus par le feu.

Au sujet du Fonds pour la Forêt.

Le Fonds pour la Forêt a été crée en 2000, sous l’égide de la Fondation de France, après les tempêtes pour aider à la reconstitution des massifs dévastés par les ouragans.


Cap Habitat en bref,

Dirigée par , 33 ans, Cap Habitat est née à Feurs sous le nom de CAPHABITAT, il y a déjà plusieurs années. Sa première activité est la sécurisation de l’habitat des particuliers, avec 3 grands axes : Le traitement des charpentes, des toitures et de l’humidité.Depuis 2003, P.Milono souhaite donner une orientation nationale à son entreprise en choisissant de franchiser son savoir-faire. (A ce jour 3 agences franchisées)

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Communiqué de presse - octobre 2003

CAP Habitat, la petite enseigne qui monte !

En janvier 2003, l’équipe fondatrice de Cap Habitat lançait l’entreprise sur le marché de la franchise. L’année 2003 s’achève…qu’en est-il aujourd’hui ?

Après une année de développement interne accéléré : structuration de l’enseigne, embauche d’un animateur de réseau, mise en place des procédures de formation et de la gestion commerciale, le PDG Patrick Milono, confirme la pertinence de ses objectifs en concrétisant 3 agences franchisées.

Depuis le 1er septembre :

• Agence « Caponord » à Maubeuge dirigée par Stéphane Adam (tel : 03 27 66 77 04)
• Agence « Centre Garonnais de l’habitat » à Pechabou dirigée par Frédéric Jalby (tel : 05 34 66 51 16)

 

Dès le début, l’enseigne a recruté son animateur réseau : Alexandre Sion.


A 30 ans, il a rejoint l’entreprise pour créer le pôle animation. Diplômé de l’IUP de Colmar et issu du groupe Casino, sa connaissance du monde de la franchise, le fameux «2ème métier» est un plus pour le jeune réseau.

 

Vie de l’enseigne : on ne s’ennuie pas !

 

Communication interne : Cap Info.


Cet été Cap Habitat lançait «Cap Info», première édition d’un journal destiné aux partenaires de l’entreprise et aux acteurs de l’enseigne (agence et franchisés). Le mois d’octobre voit la sortie du Cap Info N°2. On y traite de la vie du réseau et des divers projets de l’enseigne. Ce numéro compte aussi une interview de Jean Michel Illien, un des experts incontournables de la franchise. Il donne son avis sur le développement du réseau Cap Habitat. Le journal est disponible pour la presse sur simple demande.

 

Formation.


Le 12 novembre l’enseigne ouvre une 2ème session de formation pour les futurs franchisés.

 

Participation au Salon de Franchise.


Pour la première fois, Cap Habitat s’expose en national !
Du 19 au 22 mars prochain, l’enseigne sera présente à Franchise Expo, à Paris (Porte de Versailles-Hall 3).
L’objectif pour ce salon : réaliser 100 contacts et transformer l’essai pour concrétiser 10 partenariats.
A cette occasion Cap Habitat souhaite inviter la presse pour inaugurer sa présence sur le salon,
vendredi 22.

 

1ère « CAP CONVENTTION » du mardi 22 au jeudi 24 avril.


La première convention annuelle du réseau se déroulera à Marseille, juste avant la Franchise’Cup. Tous les partenaires accompagnés de leurs collaborateurs se rejoindront.

Le goût du challenge !

 

Du 25 au 27 avril 2004, la Franchise’Cup :


C’est l’un des challenges auquel le jeune réseau a souhaité se frotter ! Le goût du risque, celui de la compétition et aussi celui de s’amuser au sein d’une équipe soudée, sont à la base de la participation à cette course organisée par l’Observatoire de la Franchise. Un bateau affrété par Cap Habitat sera chargé de défendre les couleurs du réseau face à d’autres enseignes de la franchise.

 

Motiver ses troupes : les Cap défis !

Cap Habitat met en place des programmes pour la motivation de ses troupes. L’enseigne crée également une distinction symbolisée par l’effigie des insectes qu’elle combat : le capricorne. Sous la forme de « pin », cette récompense salue les performances commerciales des franchisés.

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Communiqué de presse du 20 juin 2003

Cap habitat…
…pour mieux vivre

Depuis le début 2003
un nouveau concept pour le confort et la sécurité de la maison

Il s’agit de protéger l’habitation familiale en y apportant plus de salubrité (traitement de l’humidité dans les murs) plus de sécurité (traitement des toitures) et enfin plus de confort au sens large du terme, puisque le concept s’adresse aux habitations infestées par les insectes xylophages, dont les termites.
60 départements français sont atteints de ce mal redoutable que sont les termites et il est souvent urgent d’y remédier de manière efficace et définitive.

 

La sécurisation d’une habitation, 3 grands axes



Le traitement des charpentes : éradication complète des termites et insectes à larves xylophages (ces insectes sont présents dans 51 départements français et attaquent plus de 80000 maisons chaque année.

Le traitement des toitures : mousses algues ou lichens les fragilisant et leur faisant perdre leur capacité hydrofuge.

Le traitement de l’humidité dans les murs : des remontées capillaires s’effectuent par la base des murs, ou par les fondations, et remontent à l’intérieur des murs, occasionnant des moisissures intérieures, décollement de papier peint ou peintures, ou apparition de salpêtre.

 

Dans les faits…

 

Cap Habitat conditionne et utilise ses propres produits chimiques pour ses interventions dans les habitations des particuliers. Chaque intervention est donc évaluée au préalable et les dosages adaptés au besoin précis du demandeur.
Les travaux réalisés sont personnalisés, tant sur le plan technique que sur le plan financier, ce qui évite les «dérapages» et est donc rassurant pour l’usager qui trouve en face de lui un professionnel spécialisé dans la réponse exacte au type de problème qu’il rencontre.

 

Un marché dynamique et croissant

 

Vaste, car il y a en France 10 millions de maisons individuelles, dont plus de 75% ont été construites avant 1981.
Renouvelable, car les traitements proposés (sauf traitement de l’humidité), sont à envisager tous les 10 à 15 ans.
Croissant, car les infestations parasitaires (type termites) même si elles progressent moins géographiquement, sont plus concentrées dans les zones touchées.


Cap Habitat est la suite logique des activités pratiquées par la société CAPHABITAT.
Née dans le 42, l’entreprise souhaitait offrir des solutions au niveau national et a donc pensé à
dupliquer le concept sous la forme d’agences franchisées.

Aujourd’hui Cap Habitat atteint ses objectifs :
- Le magasin pilote de FEURS fidélise environ 190 nouveaux clients pas an
- 5 franchisés ont déjà signé leur adhésion au réseau.

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Retrouvez la dernière parution sur
sur Franchise Magazine de avril/mai 2003

Cap Habitat pierre à pierre


Traitement des charpentes, des toitures et de l'humidité sont les trois métiers excercés par cette entreprise originaire de la Loire. Deux magasins pilotes, à Feurs (42) et à Paris, proposent ces prestations aux particuliers. Un marché vaste (10 millions de maisons individuelles dont plus de 75 % construites avant 1981), renouvelable (les traitements proposés sont à envisager tous les 10 à 15 ans) et croissant, selon les dirigeants de Cap Habitat. Le magasin pilote de Feurs aurait réalisé en 2001 un chiffre d'affaires de 490 000 €, avec un résultat de 154 000 € (32%). Fort de cette performance, Cap Habitat souhaite décliner son activité en franchise, et implanter cette année deux unités sous cette forme, autour de sa région d'origine. Objectif : démontrer, dans un premier temps, sa capacité à transmettre un savoir-faire et à assurer un suivi de qualité. Les futurs franchisés seront issus de la vente à domicile, "car le métier est avant tout commercial". Ils effectueront un stage découverte d'un mois dans l'un des pilotes, afin de valiser leur motivation et leurscapacités. Investissement à prévoir : 100 000 €, dont un tiers d'apport personnel.

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Retrouvez la dernière parution SERVICES / CAP HABITAT
sur L'OFFICIEL DE LA FRANCHISE N°44 de mai 2003


Cap Habitat entretient charpentes et toitures


Spécialisé dans l'entretien et la protection de l'habitat individuel. Cap Habitat appuie son activité sur trois axes : le traitement des charpentes avec l'éradication des insectes à larves xylophages et termites, le traitement des toitures pour remédier à l'apparition de mousse, d'algues ou de lichens ainsi que le traitement de l'humidité dans les murs. L'enseigne destine son concept à des candidats entre 30 et 40 ans, de préférence issus de la vente à domicile (dans les secteurs des fenêtres, des alarmes ou de livres), le métier nécessitant des compétences commerciales. La tête de réseau propose au candidat un stage de découverte d'un mois dans l'une des unités pilotes afin de valider ses motivations et ses capacités. Par la suite, le franchisé reçoit une formation initiale de deux mois concernant la technique, la vente à domicile, l'administratif, la gestion du personnel et la publicité. Avec le lancement de la franchise, l'enseigne va recruter un animateur chargé de suivre le réseau. Cap Habitat est présent avec deux unités pilotes à Feurs dans la Loire et en région parisienne, et envisage pour cette année, deux ouvertures en franchise.

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Retrouvez la dernière parution sur
sur DEFI de mars 2003

Rénover les toitures


Cap Habitat se lance sur le marché de la rénovation des toitures et charpentes, un secteur qui ne demanderait pas de compétences particulières au départ, selon le franchiseur, . La formation qui dispense suffit pour se lancer. Le franchisé se charge de traiter les charpentes contre les parasites, d'éliminer les mousses sur les toitures et de traiter l'humidité dans les murs. Le franchiseur a déjà tresté deux points pilotes. Celui de Feurs (Loire) a réalisé 490 000 euros de chiffre d'affaires en 2001 avec un résultat de 32 %. Ce métier demande toutefois de solides qualités commerciales pour convaincre la clientèle et la fidéliser. Une collaboration avec les professionnels de l'immobilier, voire des réseaux comme Agenda, Alizé ou Atex, semble possible. Investissement : 100 000euros environ, droits d'entrée compris.

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Retrouvez la dernière parution SERVICES / CAP HABITAT
sur COURRIER CADRE - N° 1482 du 6 mars 2003

La protection rapprochée des toitures et des charpentes


affirme avoir mis au point des procédés originaux pour traiter l'humidité des murs, éliminer les mousses des toitures et lutter contre les parasites des charpentes. Une formation de deux mois suffit pour se lancer. Le rôle du franchisé est davantage celui d'un gestionnaire que d'un technicien : un centre Cap Habitat emploie un applicateur chargé des opérations, deux téléprospecteurs pour démarcher et un gérant (le franchisé). Ce concept a été testé dans boutiques, dont celle de Feurs (Loire) qui selon le franchiseur a réalisé un chiffre d'affaires de 500 000 euros environ l'an dernier. Investissement : 100 000 euros formation comprise.

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Retrouvez la dernière parution SERVICES / CAP HABITAT
sur COURRIER CADRE - N° 1474 du 9 janvier 2003


Contre les envahisseurs qui menancent la maison

Un jeune créateur d'entreprise se lance à l'assaut des termites et autres nuisances pour l'habitat. Il tente - c'est une première - de structurer un marché atomisé.

Une plaie. Que dis-je, une plaie... Un fléau ! 52 départements français en sont dèjà infestés. Les termites, ces abominables insectes à larves qui se régalent de nos charpentes avant de nous laisser comme de misérables et dangereux morceaux de gruyères, les termites, doc, auront coûté la bagatelle de 274 millions d'euros en 2000. Toujours plus gourmandes et voyageuses, elles devraient même faire grimper la facture à un milliard d'euros en 2010. Lire la suite

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Retrouvez la dernière parution du lancement de CAP HABITAT
sur l'Observatoir de la Franchise

Infos du 20/12/2002

CAP Habitat est une entreprise spécialisée dans la rénovation de toitures, charpentes... Pour son dirigeant, , CAP HABITAT, c’est avant tout l’envie de créer un réseau solide et de référence. Pour ce faire, il veut utiliser pour le développement durable de son réseau tous les moyens à sa disposition, notamment financiers, grâce à l’aide d’investisseurs connus.


Un entretien avec

Dirigeant fondateur de l'enseigne Cap Habitat


Yves SASSI : Vous lancez un réseau de franchise sur un marché qui semble encore inexploité. Quels sont les éléments qui vous ont décidés ?

: Nous sommes sur un marché immense. Il concerne 10 millions de maisons individuelles, dont plus de 75% ont été construites avant 1981. Notre métier, jusqu'à présent est réalisé par environ 500 entreprises sont près de la moitié sont des entreprises individuelles ou des artisans.

D'autre part, nous ne proposons pas la reconstruction d'une charpente, ce que peu de particulier souhaitent engager, sauf exceptionnellement, compte tenu du coût et des désagrément que cela entraîne. Nous avons mis au point des techniques d'entretien et de rénovation qui permettent aux charpentes et aux tuiles de retrouver une solidité et une étanchéité totales.

J'ai créé l'entreprise parce que je me suis rendu compte que le secteur était mal exploité, que les artisans qui intervenaient n'étaient pas spécialisés et qu'il ne pouvaient donc pas proposer un service rapide.

Il faut savoir que notre intervention dure une à deux journée, qu'elle n'entraîne pratiquement pas de dérangement pour les personnes qui habitent la maison et que le coût est tout à fait raisonnable. A titre d'exemple, une rénovation de toiture est facturée en moyenne 2.200 Euros. Un assèchement de mur, 3.000 Euros et un assainissement de charpente, 2.200 Euros.


La création d'un réseau de franchise nécessite une mis en place stricte si on le veut pérenne. Quelles mesure avez vous prises pour garantir à vos futurs partenaires un développement sain ?

: Je suis parfaitement conscient que le lancement d'une franchise nécessite un réel professionnalisme. Lorsque j'ai commencé à étudier le projet, j'ai rencontré beaucoup de monde et j'ai décidé de m'entourer de spécialistes reconnus pour organiser le département franchise et apporter des services de qualité à mes futurs partenaires.

J'ai toujours été convaincu que pour réussir, il fallait savoir s'entourer !

J'ai demandé à Jean-Michel Illien d'être notre conseil. Il est membre Expert de la fédération Française de la franchise, connu et reconnu dans ce domaine. Il est donc en charge de mettre en place l'ensemble des procédures. D'autre part, nous avons choisi Maître Hubert Benssousan, également membre de la fédération de la Franchise. Il a réalisé le contrat, en collaboration avec Jean-Michel Illien. Enfin le groupe Fiducial fait également partie de nos partenaires.

Sur le plan technique, nous avons, parmi nos associés des fabricants de produits liés à notre activité. C'est également un élément très fort dans notre mise en place.

Enfin, comme tout entrepreneur, j'ai envie d'aller vite, mais il n'est pas question de brûler les étapes. Notre objectif pour 2003 est d'ouvrir 2 nouvelles agences. Nous passerons ensuite à la vitesse supérieure. Le secteur est encore vierge, atomisé et nous sommes les premiers à nous y intéresser. Il ne faut donc pas trop traîner non plus !


Quel est le profil de vos futurs partenaires ?

: En priorité, notre métier est un métier de commercial. Nos franchisés doivent être des commerciaux, capable de démarcher les clients. Ce ne sont pas forcément des professionnels de la branche. Je dois avouer que je n'ai pas vraiment envie d'expliquer à quelqu'un qui a déjà son vécu professionnel qu'il faut changer ses méthodes. On sait très bien que c'est toujours compliqué. J'insiste, le plus important dans notre concept, c'est la vente.

Je précise que la moyenne de nos commerciaux est d'environ 23.000 Euros par mois. Lorsque je n'avais que cette activité, je réalisais plus de 68.000 Euros !

Pour aider nos commerciaux et nos franchisés, nous avons rationalisé les techniques de vente et d'aide à la vente. Par exemple, lorsqu'une vente est faite, on la complète une fois sur trois par un service complémentaire lors de la réalisation de notre intervention.

Nos partenaires doivent donc avoir le sens du commerce. Pour le reste, nous avons mis en place une formation qui complétera leur expérience. Mais comme je tiens à ce que le réseau démarre sur de bonnes bases, nous avons décidé d'immerger nos futurs partenaires pendant une période de 30 jours avant la signature définitive. Ainsi, ils connaîtront parfaitement la réalité du terrain avant de se lancer et réciproquement, nous saurons également si le candidat sera en phase avec notre politique.

Dernier élément, pour se lancer dans cette activité, l'investissement global est de l'ordre de 100.000 Euros. Il faut que le franchisé dispose du tiers. Pour le reste du financement, nous avons passé des accords avec le Crédit Lyonnais.

Chaque franchisé, ensuite, recevra 6 journées de formation par an, et sera périodiquement visité.

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Retrouvez "Un communiqué de l'enseigne"
par sur l'Observatoir de la Franchise

Infos du 20/12/2002

 

Un concept innovant et utile

Il est facile à comprendre, puisqu’il se rapporte à un besoin universel et immédiat : celui d’avoir sur la tête un toit en bon état !

Il réunit 2 approches

L’une liée à un souci permanent de protection et d’amélioration de son habitation,
L’autre liée à la technologie dont les progrès et les innovations permettent de remédier aux anomalies d’une maison sans avoir à tout détruire ou gêner la vie quotidienne pendant la durée des travaux.


Une entreprise qui a fait ses preuves :

Des faits !

CAP HABITAT dispose depuis plusieurs années de 2 magasins pilotes, 1 à Feurs, dans la Loire, et l’autre à Paris. De multiples tests probants ont été effectués en région Rhône-Alpes, sur Grenoble, Lyon et Valence.

Le magasin pilote de Feurs fidélise chaque année environ 190 nouveaux clients et a réalisé en 2001 un chiffre d’affaires de 490.000 euro avec un résultat de 154.000 euro (32%). C’est le meilleur résultat de toute la profession…


L’entreprise mère

L’entreprise est managée par , âgé de 33 ans, diplômé de l’Ecole Supérieure de Direction des Entreprises de Marseille. Pour le lancement du réseau et le suivi de son évolution, il est assisté par Ludivine BEAUTRIX, 25 ans.

Avec une connaissance et une expérience très précises de son métier de base, Cap Habitat a tout à découvrir de son second métier, celui de franchiseur.

C’est pourquoi se fait accompagner par des consultants et des experts, tous membres de la Fédération Française de la Franchise, tels que :

  • Jean Michel ILLIEN, du cabinet Franchise Management
  • Hubert BENSOUSSAN, avocat
  • Le groupe FIDUCIAL

Afin de s’assurer le maximum de réussite dès le début, les tâches spécifiques sont attribués à des gens du métier :

Pour le look des agences franchisées, c’est DESIGN DAY, une agence parisienne de design notoirement connue et primée, qui est en charge de l’identité visuelle (DESIGN DAY s’occupe de K par K, Lapeyre, Castorama…)

Des relations avec la presse sont engagées dès le lancement du réseau, avec l’agence Ainsi Com’ (Isabelle Briglia) dont les clients sont des PME/ PMI dans l’industrie, l’environnement et les services, et un autre franchiseur, le loueur de véhicules Car’Go.

Pour , CAP HABITAT, c’est avant tout l’envie de créer un réseau solide, harmonieux et de référence. Pour ce faire, il veut utiliser pour le développement durable de son réseau tous les moyens à sa disposition, notamment financiers, grâce à l’aide d’investisseurs connus.

 

L’objet de l’entreprise

La sécurisation d’une habitation, 3 grand axes


Le traitement des charpentes

Eradication complète dans les charpentes des insectes à larves xylophages tels que capricornes, lyctus et vrillettes, et éradication complète des termites, insectes xylophages présents dans 51 départements métropolitains (80 000 maisons sont attaquées chaque année par ces parasites).


Le traitement des toitures

Avec le temps, les toitures se recouvrent de mousses, algues ou lichens, qui en s’incrustant dans les pores de la tuile, la fragilise et lui font perdre sa capacité hydrofuge.

Pire, la rétention d’eau dans la tuile la fait claquer lors de gelées, rendant celle-ci friable et déminéralisée.


Le traitement de l’humidité

Année après année, les matériaux deviennent poreux, et les soubassements ou fondations d’une maison individuelle n’y échappent pas. Ainsi, des remontées capillaires s’effectuent par la base des murs, ou par les fondations, et remontent à l’intérieur des murs, occasionnant des moisissures intérieures, décollement de papier peint ou peintures, ou apparition de salpêtre.

Ces désagréments sont d’autant plus néfastes que l’humidité véhicule des bactéries, respirées par l’ensemble de la famille. Les solutions techniques mises en œuvre par CAP HABITAT sont fiables à 100%.

 

Le recrutement des franchisés

CAP HABITAT souhaite recruter des hommes et des femmes, âgés entre 30 et 40 ans, et idéalement issus de la vente à domicile (fenêtres, alarmes, livres), car ce métier est avant tout commercial, la partie technique étant relativement facile à apprendre.

Avant toute chose, chaque candidat effectuera un stage «découverte» d’1 mois au pilote de Feurs ou de Paris, afin de valider la motivation et les capacités.

Ensuite, chaque franchisé recevra une formation de 2 mois sur la technique, la vente à domicile, l’administratif, la gestion du personnel, et la publicité.

Cette formation sera dispensée à Feurs et Paris, selon les modules, avec une partie théorique, et une application sur le terrain, suivie d’une validation des acquis.

Lors du démarrage de son magasin, CAP HABITAT mettra à la disposition du franchisé, son animateur, à raison de 30 jours la 1ère année.

- En effet, afin de développer au mieux le réseau de franchise, le recrutement d’un animateur est prévu dès Janvier 2003, afin d’assurer un suivi de qualité dés le 1er franchisé -

Chaque franchisé, ensuite, recevra 6 journées de formation par an, et sera périodiquement visité.

 

Un marché dynamique et croissant

Le client de Cap Habitat, c’est vous et moi, tous les propriétaires d’une maison individuelle âgée de plus de 10 ans. Avec le temps, cette maison risque les attaques parasitaires dans sa charpente, l’humidité et les moisissure dans les murs et la toiture.

Le marché est vaste, renouvelable, et croissant :

  • Vaste, car il y a en France 10 millions de maisons individuelles, dont plus de 75% ont été construites avant 1981.
  • Renouvelable, car les traitements proposés (sauf traitement de l’humidité), sont à envisager tous les 10 à 15 ans.
  • Croissant, car les infestations parasitaires (type termites) même si elles progressent moins géographiquement, sont plus concentrées dans les zones touchées.

Ce marché regroupe 550 entreprises en France, dont 53 % ont moins de 5 ans. Aucune expérience de création de réseaux n’a jamais été tentée, notamment par le fait qu’outre la présence d’entreprises individuelles ou artisanales, ce marché est détenu par des exploitants âgés de plus de 50 ans, donc peu enclin à se structurer.

 

Le lancement

Les premières ouvertures de magasins se feront géographiquement autour de la zone de naissance de l’entreprise et en fonction des opportunités.

Objectifs d’ouvertures pour 2003 : 2 franchisés en théorie, car l’entreprise veut démontrer au préalable sa capacité à transmettre un savoir-faire et à assurer un suivi de qualité.

Si tel est le cas, « la bride» pourra être lâchée…

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